(ភ្នំពេញ)៖ ដោយមានការសំណូមពរជាច្រើនពីអតិថិជន សម្រាប់ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦នេះ បុរី មេគង្គ លែន នឹងបន្ដប្រូម៉ូសិនដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ការលក់ពាក់កណ្ដាលឆ្នាំ «Mid-Year Big Promotion» ដែលនឹងពាំនាំអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យជូនដល់អតិថិជនដែលមានបំណងក្លាយជាម្ចាស់គេហដ្ឋានប្រណិត។អតិថិជនដែលជ្រើសរើសទិញ វីឡាភ្លោះ ក្នុងខែមិថុនានេះ នឹងទទួលបានរថយន្តអគ្គិសនីទំនើបស៊េរីថ្មី JETOUR T1 PHEV ភ្លាមៗ ដែលជាការផ្ដល់ជូន​បន្ថែមដ៏អស្ចារ្យនិងមានភាពទាក់ទាញ សម្រាប់ការរស់នៅប្រកបដោយប្រណិតភាព និងភាពងាយស្រួលក្នុងការធ្វើដំណើរ។បន្ថែមពីលើនេះ បុរី មេគង្គ លែន ក៏ផ្តោតលើភាពងាយស្រួលរបស់អតិថិជនផងដែរ ដោយផ្ដល់លក្ខខណ្ឌពិសេសរួមមាន៖ផ្ទះសាងសង់រួច ១០០% អាចចូលរស់នៅភ្លាមៗ កម្ចីរហូតដល់ ៣០ឆ្នាំទទួលបានឱកាសឈ្នះរង្វាន់រថយន្ដទំនើប​ Rolls-Royceបុរី មេគង្គ លែនជាក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានដែលពោរពេញដោយបទពិសោធន៍ និងជាក្រុមហ៊ុនដែលឈានមុខគេមួយក្នុងប្រទេសកម្ពុជាក្នុងការសាងសង់គេហដ្ឋានរចនាបថម៉ូដក្លាស៊ីកបែបអឺរ៉ុប និងគេហដ្ឋានរចនាបថម៉ូដទាន់សម័យដែលមាន ៣ គម្រោងដូចជា៖ ១. «ឌឹ មេគង្គ រ៉ូយ៉ាល់» ជាគម្រោងគេហដ្ឋានម៉ូដក្លាស៊ីកបែបអឺរ៉ុប ស្ថិតនៅបណ្តោយផ្លូវជាតិ ៦A, ២. «ហ្គោលឌិន អាវិននូ» ជាគម្រោងគេហដ្ឋានរចនាបថម៉ូតទាន់សម័យ ស្ថិតនៅផ្លូវ ២០១១ និង ៣. «មេគង្គ ស៊ីធី» ជាគម្រោងគេហដ្ឋានម៉ូដក្លាស៊ីកបែបអឺរ៉ុប ស្ថិតនៅបណ្តោយផ្លូវជាតិ ៦A។គ្រប់គម្រោងរបស់ បុរី មេគង្គ លែន ត្រូវបានសាងសង់ដោយការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងពីក្រុមវិស្វករជំនាញរបស់បុរីដោយផ្ដោតលើគុណភាព និងប្រណិតភាពជាចំបង។ ការផ្ចិតផ្ចង់នៃស្ថាបត្យកម្ម សំណង់ និងទឹកដៃល្អ សម្រិតសម្រាំងបាននូវគេហដ្ឋានប្រណិតទាន់សម័យ ផ្ដល់នូវផាសុកភាព សុវត្ថិភាព ភាពស៊ីវិល័យ និងការរស់នៅទាន់សម័យ ជូនដល់គ្រប់អតិថិជន។សូមប្រញាប់ឡើង​!​ កុំឱ្យឱកាសដ៏កម្រនេះកន្លងផុតទៅ!​ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត និងការអញ្ជើញទៅទស្សនាផ្ទះគំរូ ព្រមទាំងទីតាំងគម្រោងផ្ទាល់ សូមទំនាក់ទំនងទៅកាន់ បុរី មេគង្គ លែន ឥលូវនេះ។បុរី មេគង្គ លែន ផ្តើមជីវិតរីករាយ និងជោគជ័យនៅទីនេះ! ហ្វេសប៊ុកផេកផ្លូវការ បុរី មេគង្គ លែន៖ https://www.facebook.com/MekongLandOfficial សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែម៖ 061 955 999, Telegram: t.me/mekongland, ឆាតសួរព័ត៌មាន: t.me/MekongLand_Hotline ផែនទីការិយាល័យផ្នែកលក់កណ្តាល៖ https://maps.app.goo.gl/ce51Q5RZBjeASF4D7 ផែនទីការិយាល័យផ្នែកលក់របស់គម្រោង មេគង្គ ស៊ីធី៖ https://maps.app.goo.gl/wjN9iapG6JXNtrUA7     

(ភ្នំពេញ)៖ ពីគំនិតស្រាវ​ជ្រាវ​ក្នុង​ថ្នាក់​រៀន ទៅជា​ស្នាដៃ​ជាក់​ស្តែង​ដែល​អាច​យក​ទៅ​ប្រើ​ប្រាស់​ក្នុង​វិស័យ​ក​សិ​កម្ម សិស្ស​ជំនាញ​អគ្គិ​សនី នៃវិទ្យាស្ថា​នជាតិ​បណ្តុះ​បណ្តា​ល​បច្ចេ​​កទេស (NTTI) បាន​បង្កើ​តប្រព័ន្ធ Solar Greenhouse ឬផ្ទះ​កញ្ចក់​ប្រើ​ថាម​ពល​ព្រះអាទិត្យ ដែល​អាច​គ្រប់​គ្រង​ការ​ស្រោច​ទឹក ដាក់​ជី និងសីតុ​ណ្ហ​ភាព​ដោយ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ តាម​រយៈ​បច្ចេក​វិទ្យា​ឆ្លាត​វៃ។យុវជន ភាត វិជ្ជា សិស្សជំនាញអគ្គិសនីនៅ NTTI បាន​លើ​ក​ឡើងថា កម្ពុជាមានសក្តានុពលផ្នែកកសិកម្មខ្ពស់ ដូច្នេះ​ការរួម​បញ្ចូលប​ច្ចេក​វិទ្យា​សូឡា និង​ប្រព័ន្ធ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ​កម្មក្នុងការដាំដុះ អាចជួយ​កាត់​បន្ថយ​ការ​ចំណាយ​លើ​កម្លាំងពល​កម្ម និងប​ង្កើន​ទិន្ន​ផ​លក​សិ​កម្ម។លោកបន្ត​ថា ក្នុងផ្ទះ​កញ្ចក់ Solar Greenhouse ដែល​លោកបង្កើតឡើងមានប្រព័ន្ធកង្ហារវិលស្វ័យប្រវត្តិ ដែល​បញ្ចេ​ញ​ខ្យល់​ក្តៅ​ចេញ និងទាញ​យកខ្យល់​ត្រជាក់​ពី​ខាង​ក្រៅ​ចូល​មកវិញ ដើម្បីរក្សា​សីតុណ្ហ​ភាព​សម​ស្រប​សម្រាប់​ការ​លូតលាស់របស់ដំណាំ និង​ការ​​ពារ​ការ​​ខូច​​ខាត​​ដោយ​សារ​​កម្តៅ​ខ្ពស់។លោក សួស សុជាតិ គ្រូបង្រៀន​ជំនាញការដំ​ឡើងប្រព័ន្ធ​បញ្ជា​ម៉ូទ័រអគ្គិសនី នៅ​សាលា NTTI បាន​ឱ្យ​ដឹង​ថា ស្នា​ដៃ Solar Greenhouse នេះ គឺជា​ឧទា​ហរ​ណ៍​ជាក់​ស្តែង​មួយ​ដែល​បង្ហាញ​ថា TVET មិនត្រឹម​តែ​ផ្តល់​ជំនា​ញ​ប៉ុ​ណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែម​ទាំង​បង្កើត​នវា​នុវត្តន៍ និង​ដំណោះ​ស្រា​យថ្មីៗ សម្រា​ប់ការ​អភិ​វឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច និង​ជីវភាព​រស់​នៅរ​ប​ស់​ប្រ​ជាពលរដ្ឋផ​​ងដែរ។លោកបញ្ជាក់ថា Solar Greenhouse អាចបញ្ជា​ពីច​ម្ងា​យ​តាម​ទូ​រ​សព្ទ​ដៃ ឬដំណើរ​ការ​ដោយ​ស្វ័យ​ប្រ​វត្តិ ដោយ​មាន​ស​មត្ថភា​ពគ្រប់​គ្រង​បន្ទុក​អគ្គិសនី កំណត់​អាទិ​ភាព​នៃ​ការ​​ប្រើ​ប្រាស់​ថាម​ពល និងផ្លាស់ប្តូរ​ប្រភព​ថាមព​លរ​វា​ង​​​សូឡា អាគុ​យ និងបណ្តាញ​អគ្គិសនី​រដ្ឋដោ​យ​ស្វ័យ​ប្រវ​ត្តិ​​។លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធ​បាន​បំពាក់​បច្ចេក​វិទ្យា Internet of Things (IoT) ដែល​អាច​ប្រមូល​ទិន្ន​ន័យ​អាកាស​ធាតុ​មក​វិភាគ និង​ព្យា​ករណ៍​ស្ថាន​ភាព​ជាមុន ដើម្បី​ត្រៀម​បម្រុ​ង​ថាម​ពល​ក្នុង​អាគុយ​នៅ​ពេល​អាកាស​ធាតុ​ប្រែ​ប្រួល ឬ​មា​ន​ភ្លៀ​ងធ្លាក់។ ប្រព័ន្ធក៏មានមុខងារសុវត្ថិភាព ដែល​អាច​កាត់​ផ្តាច់​ចរន្ត​ភ្លាមៗ នៅ​ពេលមា​នកា​រឆ្លងច​រន្ត ឬ​សី​តុណ្ហ​ភា​ពកើន​ឡើង​ខុ​សប្រ​ក្រ​តី។បើ​តាម លោក សួស សុ​ជាតិ គោល​បំណង​សំខាន់​នៃ​គម្រោង​នេះ គឺ​ជំរុញ​សិស្ស​ឱ្យអភិវឌ្ឍ​សមត្ថ​ភាព​ស្រាវ​ជ្រាវ និង​នវានុវត្តន៍ ដើម្បីអាច​បង្កើត​អាជីវកម្ម​​ដោយ​ខ្លួនឯង​នាពេល​អនាគត។ ទោះបីជា​គម្រោង​នេះ​ស្ថិតក្នុង​ដំណាក់​កាល​អ​ភិវឌ្ឍន៍ដំបូងក៏ដោយ ក៏វាបានបង្ហាញ​ឱ្យឃើញពី​ស​មត្ថ​ភាពរបស់សិស្ស TVET ក្នុងការបំ​ប្លែងចំណេះ​ដឹង​ទ្រឹស្តី​ទៅ​ជាផលិត​ផល​ជា​ក់ស្តែង ដែលអាច​ឆ្លើយតប​នឹង​តម្រូវ​ការ​សង្គម និង​ទីផ្សារ​៕

(អន្តរជាតិ)៖ គុណភាពមេជីវិតឈ្មោលហាក់ដូចជាកំពុងធ្លាក់ចុះនៅជុំវិញពិភពលោក ប៉ុន្តែវាជាមូលហេតុតិចតួចដែលធ្វើឲ្យមានភាពគ្មានកូន។ ឥឡូវនេះ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកំពុងកំណត់ឲ្យកាន់តែច្បាស់អំពីអ្វីដែលអាចនៅពីក្រោយបញ្ហានេះ។គូស្វាមីភរិយានេះ ដែលរស់នៅក្នុង Yorkshire ប្រទេសអង់គ្លេស បានព្យាយាមមានកូនអស់រយៈពេលពីរឆ្នាំមកហើយ។ ពួកគេដឹងថាវាអាចជាការលំបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការមានផ្ទៃពោះ ដោយសារ Jennifer មានរោគសញ្ញាអូវែរ polycystic ដែលជាស្ថានភាពមួយដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការមានកូន។ អ្វីដែលពួកគេមិននឹកស្មានដល់នោះគឺថាមានបញ្ហានៅខាង Ciaran ផងដែរ។ ការធ្វើតេស្តបានបង្ហាញពីបញ្ហារួមទាំងចំនួនមេជីវិតឈ្មោលទាប និងចលនា (ចលនា) ទាបនៃមេជីវិតឈ្មោល។ អ្វីដែលអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត បញ្ហាទាំងនេះត្រូវបានគេគិតថាពិបាកព្យាបាលជាង Jennifer - ប្រហែលជាមិនអាចទៅរួចទៀតផង។ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់គាត់កាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន។ គាត់ចាប់ផ្តើមចំណាយពេលច្រើនតែម្នាក់ឯង ស្នាក់នៅលើគ្រែ និងងាកទៅរកគ្រឿងស្រវឹងដើម្បីលួងលោម។ បន្ទាប់មក ការវាយប្រហារភ័យស្លន់ស្លោបានកើតឡើង។ភាពគ្មានកូនរបស់បុរសរួមចំណែកដល់ករណីប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃករណីគ្មានកូនទាំងអស់ និងប៉ះពាល់ដល់ 7% នៃចំនួនប្រជាជនបុរស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាត្រូវបានពិភាក្សាតិចជាងភាពគ្មានកូនរបស់ស្ត្រី ដែលមួយផ្នែកដោយសារតែការហាមឃាត់ខាងសង្គម និងវប្បធម៌ជុំវិញវា។ សម្រាប់បុរសភាគច្រើនដែលមានបញ្ហាមានកូន មូលហេតុនៅតែមិនអាចពន្យល់បាន - ហើយការរើសអើងមានន័យថាមនុស្សជាច្រើនកំពុងរងទុក្ខដោយស្ងៀមស្ងាត់។ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាបញ្ហានេះអាចនឹងកើនឡើង។ កត្តារួមទាំងការបំពុលបរិស្ថាន ត្រូវបានបង្ហាញថាប៉ះពាល់ដល់ការមានកូនរបស់បុរស និងជាពិសេសគុណភាពមេជីវិតឈ្មោល - ដែលមានផលវិបាកយ៉ាងធំធេងសម្រាប់បុគ្គល និងសង្គមទាំងមូល។ចំនួនប្រជាជនពិភពលោកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលមួយសតវត្សកន្លងមក។ ត្រឹមតែ 70 ឆ្នាំមុន - ក្នុងមួយជីវិតរបស់មនុស្ស - មានមនុស្សត្រឹមតែ 2.5 ពាន់លាននាក់នៅលើផែនដី។ នៅឆ្នាំ 2022 ចំនួនប្រជាជនពិភពលោកបានឈានដល់ 8 ពាន់លាននាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រាកំណើនប្រជាជនបានថយចុះ ដែលភាគច្រើនដោយសារតែកត្តាសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច។អត្រាកំណើតនៅទូទាំងពិភពលោកកំពុងឈានដល់កម្រិតទាបបំផុតមិនធ្លាប់មាន។ ប្រជាជនជាង 50% នៃពិភពលោករស់នៅក្នុងប្រទេសដែលមានអត្រាមានកូនតិចជាងពីរនាក់ក្នុងមួយស្ត្រី - ដែលបណ្តាលឱ្យចំនួនប្រជាជនដែលគ្មានការធ្វើចំណាកស្រុកនឹងថយចុះបន្តិចម្តងៗ។ មូលហេតុនៃការធ្លាក់ចុះនៃអត្រាកំណើតនេះរួមមានការវិវឌ្ឍវិជ្ជមាន ដូចជាឯករាជ្យភាពហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែច្រើនរបស់ស្ត្រី និងការគ្រប់គ្រងលើសុខភាពបន្តពូជរបស់ពួកគេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅក្នុងប្រទេសដែលមានអត្រាមានកូនទាប គូស្វាមីភរិយាជាច្រើនចង់មានកូនច្រើនជាងអ្វីដែលពួកគេមាន ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា ប៉ុន្តែពួកគេអាចនឹងពន្យារពេលដោយសារតែហេតុផលសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច ដូចជាកង្វះការគាំទ្រសម្រាប់គ្រួសារ៕

(អន្តរជាតិ)៖ ក្រុមគ្រូពេទ្យចិនមួយក្រុមត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានធ្វើការប្តូរសរីរាង្គមនុស្សរួមគ្នាជាលើកដំបូងរបស់ពិភពលោក ដោយប្តូរថ្លើមជ្រូកដែលបានកែសម្រួលហ្សែន និងតម្រងនោមជ្រូកពីរចូលទៅក្នុងខ្លួនមនុស្ស ដែលជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការរុករកការប្តូរសរីរាង្គច្រើនប្រភេទ។យោងតាមការបង្ហោះនៅលើគណនី WeChat ផ្លូវការរបស់មន្ទីរពេទ្យសម្ព័ន្ធទីពីរនៃសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រក្វាងស៊ីកាលពីថ្ងៃចន្ទ នីតិវិធីនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមគ្រូពេទ្យដែលដឹកនាំដោយសាស្ត្រាចារ្យ Sun Xuyong មកពីមន្ទីរពេទ្យ និងពាក់ព័ន្ធនឹងការប្តូរសរីរាង្គ មានន័យថាសរីរាង្គត្រូវបានដាក់ក្នុងទីតាំងកាយវិភាគសាស្ត្រធម្មតារបស់ពួកគេ។ អ្នកទទួលគឺជាបុរសអាយុ 53 ឆ្នាំដែលស្លាប់ខួរក្បាល ហើយការវះកាត់ត្រូវបានអនុវត្តដោយមានការយល់ព្រមពីក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់។ក្រុមនេះបានប្រើជ្រូកខ្នាតតូច Bama ដែលបានកែសម្រួលហ្សែនពីក្វាងស៊ីជាប្រភពនៃសរីរាង្គអ្នកបរិច្ចាគ។ ជ្រូកអ្នកបរិច្ចាគបានឆ្លងកាត់ការកែសម្រួលហ្សែនចំនួនប្រាំមួយយ៉ាងច្បាស់លាស់ រួមទាំងការដកចេញនូវហ្សែនសំខាន់ៗដែលអាចបង្កឱ្យមានការបដិសេធ hyperacute ចំពោះមនុស្ស និងការបញ្ចូលហ្សែនមនុស្សដែលទាក់ទងនឹងការកកឈាម និងភាពឆបគ្នានៃភាពស៊ាំ នេះបើយោងតាមការចុះផ្សាយរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានស៊ីនហួរ។ក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃការតាមដានជាប្រព័ន្ធ សរីរាង្គដែលត្រូវបានប្តូរបានបង្ហាញពីសញ្ញាសរីរវិទ្យាដ៏គួរឱ្យលើកទឹកចិត្ត ដោយមានការផ្គត់ផ្គង់ឈាមធម្មតាជាទូទៅ ក៏ដូចជាការបញ្ចេញទឹកប្រមាត់ និងការផលិតទឹកនោមដែលសង្កេតឃើញ នេះបើយោងតាមការបង្ហោះ។ការស្រាវជ្រាវនេះត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុង Med ដែលជាទិនានុប្បវត្តិ Cell Press នៅថ្ងៃទី 29 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 ហើយក្រោយមកត្រូវបានបង្ហាញដោយ Nature ដោយទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែទូលំទូលាយពីសហគមន៍សិក្សាសកល នេះបើយោងតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។លោក Leonardo Riella ជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រគ្រូពេទ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Harvard និងមន្ទីរពេទ្យ Massachusetts General Hospital ដែលបានដឹកនាំក្រុមនៅពីក្រោយការប្តូរតម្រងនោមជ្រូកដែលមានជីវិតដំបូងគេបង្អស់របស់ពិភពលោកក្នុងឆ្នាំ 2024 បាននិយាយថា ការប្តូរសរីរាង្គច្រើនគឺស្មុគស្មាញជាងការប្តូរសរីរាង្គតែមួយ ប៉ុន្តែការសិក្សាបានបង្ហាញថាវាអាចធ្វើទៅបានតាមបច្ចេកទេស៕

(ភ្នំពេញ)៖ ក្នុងឱកាសអមដំណើរទស្សនកិច្ចផ្លូវការរបស់សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា នៅសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម និងដោយទទួលបានគោលការណ៍អនុញ្ញាត ឯកឧត្តម ហួត ហាក់ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងទេសចរណ៍ បានអញ្ជើញចូលរួមក្នុងទស្សនកិច្ចសាលាទេសចរណ៍ហាណូយ ដើម្បីដកស្រង់បទពិសោធ និងការបង្កើតកាលានុវត្តភាពក្នុងការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យទេសចរណ៍រវាងប្រទេសកម្ពុជា និងវៀតណាម។ក្នុងជំនួបពិភាក្សាប្រកបដោយផ្លែផ្កានេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានពិភាក្សាការងារ​ និងផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈជាមួយលោក Bùi Tất Hiếu សាកលវិទ្យាធិការស្តីទីនៃសាលាទេសចរណ៍ហាណូយ លើការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ហាណូយ ជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈទេសចរណ៍ និងវិទ្យាស្ថានជាតិទេសចរណ៍ តាមរយៈការរៀបចំអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នា (MoU) នាពេលខាងមុខ។ ឆ្លៀតក្នុងឱកាសដំណើរទស្សនកិច្ចនេះ​ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានអញ្ជើញទស្សនាកន្លែងអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់និស្សិតដែលកំពុងសិក្សានៅសាលា ជាពិសេសសាលបណ្តុះបណ្តាលអនុវត្តក្នុងការរៀបចំ និងចម្អិនម្ហូបអាហារ ដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងក្នុងវិស័យបដិសណ្ឋារកិច្ច។ជាមួយគ្នានេះ​ ភាគីខាងសាលាទេសចរណ៍ហាណូយ ក៏បានបង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការចូលរួមពង្រឹងសមត្ថភាពធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ដោយផ្តល់ការគាំទ្រលើការបណ្តុះបណ្តាលដល់និស្សិត និងមន្ត្រីក្រសួងទេសចរណ៍កម្ពុជា ព្រមទាំងផ្តល់គ្រូឧទ្ទេស និងអ្នកជំនាញចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលា និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនានានៅកម្ពុជា ព្រមទាំងមានការពិភាក្សាលើការរៀបចំកម្មវិធីស្រាវជ្រាវរួម និងការផ្លាស់ប្តូរសិស្ស-និស្សិតទេសចរណ៍រវាងប្រទេសទាំងពីរផងដែរ។ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ភាគីទាំងពីរ បានឯកភាពបន្តពង្រឹងយន្តការសហប្រតិបត្តិការឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង ដោយចាត់តាំងក្រុមការងារបច្ចេកទេសរៀងៗ ខ្លួន ដើម្បីរៀបចំផែនការសកម្មភាពអនុវត្ត និងព្រាងខ្លឹមសារអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា ដើម្បីចុះហត្ថលេខានាពេលខាងមុខ​។ ភាគីទាំងពីរ បានបញ្ជាក់នូវការប្តេជ្ញាចិត្តរួមក្នុងការពង្រឹង និងពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សទេសចរណ៍ ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាកម្មទេសចរណ៍ ការអភិវឌ្ឍវិស័យទេសចរណ៍ប្រកបដោយចីរភាព និងការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់។សូមជម្រាបជូនថា សាលាទេសចរណ៍ហាណូយ គឺជាគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលទេសចរណ៍ដំបូងបង្អស់នៅវៀតណាម ដែលបានបើកដំណើរការនៅឆ្នាំ១៩៧២ ដោយផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈទេសចរណ៍សំខាន់ៗ ចំនួន ៩ និងមាននិស្សិតចូលសិក្សាប្រមាណ ២,០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ៕

(ទីក្រុងហ្សឺណែវ)៖ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញធ្វើបទអន្តរាគមន៍ និងពិភាក្សាលើរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់អគ្គនាយកអង្គការ ILO ក្នុងសម័យប្រជុំពេញអង្គនៃសន្និសីទអន្តរជាតិការងារលើកទី ១១៤ នៃអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) នៅទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វ៊ីស នាថ្ងៃទី៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ដោយឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានគាំទ្ររបាយការណ៍របស់អគ្គនាយកអង្គការ ILO ក្រោមប្រធានបទ «ពេលវេលានៃការជ្រើសរើស៖ ការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីបញ្ញាសិប្បនិម្មិតសម្រាប់ការងារសមរម្យ»។ ឯកឧត្តមក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា AI ត្រូវបម្រើមនុស្ស មិនមែនជំនួសមនុស្សនោះទេ។ជាមួយនឹងការថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះអង្គការ ILO សម្រាប់ភាពជាដៃគូ និងការគាំទ្រយ៉ាងមុតមាំក្នុងការលើកកម្ពស់ការងារសមរម្យ យុត្តិធម៌សង្គម ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមប្រកបដោយបរិយាបន្ន ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានធ្វើការកត់សម្គាល់ថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) មិនមែនគ្រាន់តែនាំមកនូវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែកំពុងកែប្រែប្រព័ន្ធផលិតកម្ម ទីផ្សារការងារ និងគំរូអាជីវកម្មជាដើម។ ទន្ទឹមនឹងឱកាសជាច្រើនដែល AI ផ្តល់ជូន វាក៏អាចបង្កហានិភ័យចំពោះការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ប្រសិនបើក្របខណ្ឌច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ និងយន្តការអភិបាលកិច្ចមិនទាន់មានភាពរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា។ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯកឧត្ដមមានប្រសាសន៍ថា ការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការរីកចម្រើនរបស់មនុស្ស ដែលវត្តមាន AI គឺដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពមនុស្ស មិនមែនជំនួសការងារមនុស្សនោះឡើយ។ ហេតុនេះ កម្ពុជាគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងចំពោះខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍ដែលបានគូសបញ្ជាក់ថា អនាគតនៃការងារត្រូវតែផ្តោតលើមនុស្សជាចម្បង ដោយតម្រូវឱ្យមានស្ថាប័នដ៏រឹងមាំ កិច្ចសន្ទនាសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការវិនិយោគលើមូលធនមនុស្ស។ឯកឧត្តមបន្តថា សម្រាប់កម្ពុជា ការវិនិយោគលើជំនាញ ភាពអាចទទួលបានការងារ ផលិតភាព និងកិច្ចគាំពារសង្គម មិនមែនគ្រាន់តែជាគោលដៅនយោបាយសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង ភាពធន់ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។ កម្ពុជាបន្តវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងលើកម្មវិធី លើការធ្វើទំនើបកម្មប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល និងការបញ្ចូលសមត្ថភាពឌីជីថល កំពុងផ្តល់ជូនបងប្អូនកម្មករនិយោជិត ជាពិសេសយុវជន នូវជំនាញចាំបាច់ក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើចំណេះដឹង។ បន្ថែមពីនេះ កម្ពុជាក៏ទទួលស្គាល់ដែរថា ការសិក្សាពេញមួយជីវិត ការពង្រឹងជំនាញឡើងវិញ និងការរៀនជំនាញថ្មីនឹងកាន់តែមានសារៈសំខាន់ក្នុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏លឿននៃបច្ចេកវិទ្យា។ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីក៏បានចែករំលែកនូវលទ្ធផលការងារដែលកម្ពុជាសម្រេចបានក្នុងការអភិវឌ្ឍវិស័យការងារ សន្តិសុខសង្គម និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ តាមរយៈការលើកកម្ពស់កិច្ចសន្ទនាសង្គម ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ការគោរពនិងលើកកម្ពស់សិទ្ធិការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងការដាក់ចេញគោលនយោបាយសំខាន់ៗ ដើម្បីផ្តល់លក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះដល់អ្នកសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធអាចចូលមកក្នុងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងប្រព័ន្ធនៅក្នុងបរិបទ AI។ ក្នុងនាមជាប្រទេសឈានមុខមួយនៃការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើម កាតាលីករសកល ស្ដីពីការងារសមរម្យ និងការគាំពារសង្គមសម្រាប់អន្តរកាលយុត្តិធម៌ កម្ពុជានៅតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ការងារប្រកបដោយផលិតភាព ការពន្លឿនការឈានចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ និងពង្រីកប្រព័ន្ធគាំពារសង្គមប្រកបដោយបរិយាបន្ន។ឯកឧត្តម ហេង សួរ បានគូសបញ្ជាក់ថា កម្ពុជាត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គការ ILO រដ្ឋាភិបាល និយោជក កម្មករនិយោជិត និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា AI ជួយកសាងអនាគតនៃការងារប្រកបដោយនវានុវត្តន៍ បរិយាបន្ន ភាពធន់ ការងារសមរម្យ និងឈរលើមូលដ្ឋានដ៏រឹងមាំនៃសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស និងយុត្តិធម៌សង្គម។ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានេះ ប្រតិភូត្រីភាគីបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបទអន្តរាគមន៍របស់ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តី ជាពិសេសការលើកឡើងថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតត្រូវបម្រើមនុស្ស មិនមែនជំនួសមនុស្សនោះទេ។ សារនេះបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីទស្សនៈកម្ពុជា ក្នុងការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អនាគតនៃការងារ តាមរយៈការវិនិយោគលើជំនាញ កិច្ចគាំពារសង្គម និងការងារសមរម្យ៕

(ទីក្រុងហ្សឺណែវ)៖ នៅថ្ងៃទី៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចូលរួមធ្វើបទអន្តរាគមន៍ក្នុងកិច្ចប្រជុំថ្នាក់រដ្ឋមន្រ្តីនៃរដ្ឋសមាជិកអង្គការ ILO ក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក (ASPAG Ministerial Meeting) ក្រោមប្រធានបទ «ពេលវេលានៃការជ្រើសរើស៖ ការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីបញ្ញាសិប្បនិម្មិតសម្រាប់ការងារសមរម្យ» ក្នុងទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វ៊ីស។ក្នុងឱកាសនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា AI ដែលផ្តល់ទាំងឱកាសដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក និងទាំងបញ្ហាប្រឈមផ្នែកគោលនយោបាយ មានសក្តានុពលក្នុងការបង្កើនផលិតភាព ជំរុញនវានុវត្តន៍ និងបង្កើតវិធីសាស្រ្តថ្មីសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ឯកឧត្តមបានមានប្រសាសន៍ថា យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ ដំណាក់កាលទី១ របស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្ស ការធ្វើបរិវត្តកម្មឌីជីថល និងភាពធន់នៃសេដ្ឋកិច្ច គឺជាស្នូលនៃរបៀបវារៈអភិវឌ្ឍន៍ជាតិដ៏មានសារៈសំខាន់។ ដោយផ្អែកលើចក្ខុវិស័យនេះ កម្ពុជាជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ការវិនិយោគលើមនុស្ស គឺជាការឆ្លើយតបប្រកបដោយចីរភាពបំផុតចំពោះការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា។ តាមរយៈកំណែទម្រង់ជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងវិស័យអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ (TVET) រួមទាំងកម្មវិធី TVET ១,៥ លានសម្រាប់យុវជនមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងងាយរងហានិភ័យ, កម្មវិធីមុខរបរ និងការងារសមរម្យសម្រាប់យុវជននៅកម្ពុជា (DEY) និងគំនិតផ្តួចផ្តើមកាតាលីករសកល ស្ដីពីការងារសមរម្យ និងការគាំពារសង្គមសម្រាប់អន្តរកាលយុត្តិធម៌ កម្ពុជាកំពុងផ្តល់ជូនកម្លាំងពលកម្មនូវជំនាញ ភាពបត់បែន និងឱកាសសិក្សាពេញមួយជីវិត ដែលចាំបាច់សម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងពិភពការងារដែលកំពុងវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ជាមួយគ្នានេះ ការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាត្រូវផ្អែកលើគុណតម្លៃរបស់មនុស្ស។ អភិបាលកិច្ចលើ AI គួរតែត្រូវបានដឹកនាំដោយគោលការណ៍តម្លាភាព គណនេយ្យភាព យុត្តិធម៌ និងការគោរពគោលការណ៍ និងសិទ្ធិជាមូលដ្ឋាននៅកន្លែងការងារ។ សម្រាប់តំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក បញ្ហាប្រឈមនៅចំពោះមុខគឺមិនមែនមានតែការត្រៀមខ្លួនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការត្រៀមខ្លួនផ្នែកគោលនយោបាយផងដែរ។ ខណៈដែលប្រទេសនីមួយៗកំពុងធ្វើដំណើរទៅមុខក្នុងល្បឿនខុសៗគ្នា និងមានចំណុចចាប់ផ្តើមខុសគ្នា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់គឺពិតជាមានសារៈសំខាន់ជាខ្លាំង។ឯកឧត្តមបានអំពាវនាវឱ្យពង្រឹងកិច្ចសហការលើជំនាញឌីជីថល ការស្រាវជ្រាវព័ត៌មានទីផ្សារការងារ ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងការចែករំលែកចំណេះដឹង ដើម្បីធានាថា គ្មានប្រទេសណាមួយ និងគ្មានកម្មករនិយោជិតណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលនោះទេ។ នៅពេលដែល AI បន្តផ្លាស់ប្តូរពិភពការងារ, រដ្ឋាភិបាល និយោជក និងកម្មករនិយោជិតត្រូវតែធ្វើការរួមគ្នាតាមរយៈកិច្ចសន្ទនាសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប។ កម្ពុជាបានបញ្ជាក់ជាថ្មីនូវការប្តេជ្ញាចិត្តឥតងាករេចំពោះរបៀបវារៈការងារសមរម្យរបស់អង្គការ ILO គោលការណ៍ត្រីភាគីនិយម និងកិច្ចសន្ទនាសង្គម៕

(ទីក្រុងហ្សឺណែវ)៖ នៅថ្ងៃទី៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានឆ្លៀតឱកាសជួបពិភាក្សាការងារជាមួយ ឯកឧត្តម បណ្ឌិត តាន់ ស៊ីឡេង (Tan See Leng) រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហត្ថពលកម្មនៃសា​ធារណរដ្ឋសិង្ហបុរី នៅក្នុងអំឡុងពេលសន្និសីទអន្តរជាតិខាងការងារលើកទី ១១៤ នៅទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វ៊ីស ដើម្បីពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទ្វេភាគីឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ ជាពិសេសលើវិស័យសំណង់ បដិសណ្ឋារកិច្ច និងសេវាកម្ម។ក្នុងកិច្ចពិភាក្សាដ៏មានសារៈសំខាន់នេះ ឯកឧត្តម ហេង សួរ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះភាពជាដៃគូរវាងប្រទេសកម្ពុជា និង សិង្ហបុរី ដោយឯកឧត្តមបានបង្ហាញការចំណាប់អារម្មណ៍លើការបង្កើនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើការងារសមរម្យ ការអនុវត្តធុរកិច្ចប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ និងការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មជំនាញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯកឧត្តមក៏បានគូសបញ្ជាក់ពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើជំនាញបៃតង និងការអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ (TVET), ចំណេះដឹងផ្នែកបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ព្រមទាំងការសិក្សាពេញមួយជីវិត ក្រោមគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃកម្មវិធីអភិវឌ្ឍជំនាញសម្រាប់អនាគត (Skills Future) ព្រមទាំងក្របខ័ណ្ឌទទួលស្គាល់គុណវុឌ្ឍិ។នាឱកាសនោះ ឯកឧត្តមបណ្ឌិត តាន់ ស៊ីឡេង បានស្វាគមន៍ចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍របស់កម្ពុជា ក្នុងការរៀនសូត្រពីបទពិសោធសិង្ហបុរីលើកម្មវិធីអភិវឌ្ឍជំនាញសម្រាប់អនាគត ការសិក្សាពេញមួយជីវិត ជំនាញឌីជីថល និងជំនាញបៃតង។ ភាគីសិង្ហបុរីបានបង្ហាញការបើកចំហក្នុងការពិភាក្សាបន្ថែមលើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលអាចជួយឱ្យកម្ពុជាពង្រឹងភាពប្រកួតប្រជែងនៃកម្លាំងពលកម្ម។ភាគីទាំងពីរបានសម្តែងនូវការជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងាររវាងកម្ពុជា និងសិង្ហបុរី នឹងបន្តវិវត្តទៅជាភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្របន្ថែមទៀត ដើម្បីគាំទ្រដល់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព ភាពធន់នៃកម្លាំងពលកម្ម និងសមាហរណកម្មអាស៊ាន៕

(អន្តរជាតិ)៖ BBC បានដឹងថា ជនអន្តោប្រវេសន៍ជាង ៣០០នាក់ ដែលធ្វើដំណើរទៅកាន់ចក្រភពអង់គ្លេស កាលពីរដូវក្តៅមុន ត្រូវបានចាប់ពង្រត់ ធ្វើទារុណកម្ម និងគំរាមកំហែងដកយកសរីរាង្គចេញដោយបង្ខំ។យុវជនទាំងនោះ ដែលទាំងអស់សុទ្ធតែមកពីតំបន់ឃឺឌីស្ថាន អ៊ីរ៉ាក់ ត្រូវបានចាប់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសលីប៊ី ដោយកងជីវពលមួយក្រុម ដែលបានទាមទារប្រាក់លោះចំនួន ៥០០០ដុល្លារ ពីក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេម្នាក់ៗ ហើយបានគំរាមកំហែងដកយកក្រលៀន របស់ជនជាប់ឃុំ ប្រសិនបើការទូទាត់មិនត្រូវបានធ្វើភ្លាមៗ។អតីតជនជាប់ឃុំបានបង្ហាញយើងនូវភស្តុតាងនៃការធ្វើទារុណកម្ម ហើយបាននិយាយថា ពួកគេត្រូវបានឃុំខ្លួនក្នុងស្ថានភាពចង្អៀត ដោយមានមនុស្សជិត ១៨០នាក់ រស់នៅក្នុងបន្ទប់តែមួយ។យ៉ាងហោចណាស់ ចំណាប់ខ្មាំងម្នាក់ត្រូវបានគេដឹងថាបានស្លាប់ ហើយវាមិនច្បាស់ថា តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ទៀតដែលនៅតែជាប់ឃុំឃាំងនោះទេ។កងជីវពលនេះត្រូវបានគេសន្មត់ថានឹងណែនាំជនអន្តោប្រវេសន៍ឆ្លងកាត់ប្រទេសលីប៊ីទៅកាន់ឆ្នេរសមុទ្រមេឌីទែរ៉ាណេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជម្លោះលើការបង់ប្រាក់បានផ្ទុះឡើងជាមួយអ្នករត់ពន្ធមនុស្សឃឺដអ៊ីរ៉ាក់ គឺបុរសម្នាក់ លោក Noah Aaron ដែលបានរៀបចំដំណើររបស់ជនអន្តោប្រវេសន៍ ឥឡូវនេះកំពុងជាប់ពន្ធនាគាររយៈពេល 10 ឆ្នាំនៅប្រទេសបារាំងពីបទលាងលុយកខ្វក់ និងរត់ពន្ធដោយឡែកពីគ្នា។ព័ត៌មានលម្អិតនៃការចាប់ជំរិតបានលេចចេញឡើងក្នុងអំឡុងពេលនៃការស៊ើបអង្កេតថ្មីៗនេះរបស់ BBC ទៅលើអ្នករត់ពន្ធម្នាក់ទៀតគឺលោក Kardo Jaf ដែលនាំឱ្យគាត់ត្រូវបានចាប់ខ្លួនកាលពីខែមុន។កាលពីខែកុម្ភៈ ក្រុមស៊ើបអង្កេតរបស់ BBC កំពុងធ្វើការសាកសួរអំពីបុរសទាំងពីរនាក់ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានបុរសក្នុងតំបន់ម្នាក់ដែលបាននិយាយថាកូនប្រុសរបស់គាត់គឺជាបុរសម្នាក់ក្នុងចំណោមបុរសដែលត្រូវបានចាប់ខ្លួន៕

(អន្តរជាតិ)៖ សហរដ្ឋអាមេរិកបានបន្ថែមក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើនមកពីប្រទេសចិន រួមទាំងក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកយក្ស Alibaba និងក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តអគ្គិសនី BYD ទៅក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានគេនិយាយថាមានទំនាក់ទំនងជាមួយយោធាចិន។បញ្ជីរបស់ក្រសួងការពារជាតិមានគោលបំណងជូនដំណឹងដល់អង្គការអាមេរិកអំពីហានិភ័យនៃការធ្វើអាជីវកម្មជាមួយក្រុមហ៊ុនចិន ប៉ុន្តែការដាក់បញ្ចូលរបស់ពួកគេមិនមានន័យថាពួកគេត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មភ្លាមៗនោះទេ។ស្ថានទូតចិននៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានប្រាប់ BBC ថាបញ្ជីនេះ "រើសអើង" ហើយបាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនមកពីប្រទេសចិនបានគោរពច្បាប់នៅបរទេសយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។BBC បានទាក់ទង BYD និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើននៅក្នុងបញ្ជីដើម្បីសុំការអត្ថាធិប្បាយ។ អ្នកតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុន Alibaba បាននិយាយដោយឡែកពីគ្នាថាមិនមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេត្រូវបានចុះបញ្ជីនោះទេ។បញ្ជីនេះ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាផ្នែកទី 1260H ត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងការបង្ហោះមួយនៅលើ Federal Register និងដាក់ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនកំពូលៗមួយចំនួនរបស់ប្រទេសចិន ចលនាមួយដែលប្រថុយនឹងការធ្វើឱ្យភាពតានតឹងរវាងទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោន និងទីក្រុងប៉េកាំងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។មន្ទីរបញ្ចកោណបានដាក់ទង់ "ក្រុមហ៊ុនយោធាចិន" ចំនួន 188 ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាហានិភ័យសន្តិសុខជាតិដល់សហរដ្ឋអាមេរិក។ អាជីវកម្មទាំងនេះជាច្រើនបានចូលរួមដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលក្នុងការផ្តល់សេវាកម្មពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់សហរដ្ឋអាមេរិក។ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនប្រកួតប្រជែងដោយផ្ទាល់ជាមួយក្រុមហ៊ុនអាមេរិកធំៗក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជាយានយន្តអគ្គិសនី និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ឧទាហរណ៍ BYD ដែលមិននាំចេញរថយន្តរបស់ខ្លួនទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិក បានវ៉ាដាច់ក្រុមហ៊ុន Tesla កាលពីដើមឆ្នាំនេះ ដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តអគ្គិសនីកំពូលរបស់ពិភពលោក។លោកស្រី Stefanie Kam អ្នកវិភាគគោលនយោបាយមកពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Nanyang បាននិយាយថា ទីក្រុងប៉េកាំងទំនងជាចាត់ទុកចលនានេះថាជា "ទម្រង់នៃការទប់ស្កាត់សេដ្ឋកិច្ច"។ប្រទេសចិនអាចសងសឹកដោយការដាក់ទណ្ឌកម្មគ្នាទៅវិញទៅមក បន្ថែមក្រុមហ៊ុនអាមេរិកទៅក្នុងបញ្ជីរបស់ខ្លួន ឬឆ្លើយតបដោយការឆ្លើយតបការទូតមួយចំនួន។យោងតាមបញ្ជីនេះ Alibaba, BYD និងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស Baidu ស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទបម្រើជាអ្នករួមចំណែកយោធា-ស៊ីវិលដល់ប្រតិបត្តិការការពារជាតិចិន។សហរដ្ឋអាមេរិកហាក់ដូចជាបានដាក់ទង់ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះចំពោះការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងកម្មវិធីរដ្ឋ ជាជាងផ្អែកលើភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃកិច្ចសន្យាជាមួយយោធាចិន៕

(អន្តរជាតិ)​៖ ប្រធានាធិបតីចិន លោក ស៊ី ជីនពីង បានសន្យាថានឹងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរបស់លោកជាមួយលោក គីម ជុងអ៊ុន មេដឹកនាំកូរ៉េខាងជើង ក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចផ្លូវរដ្ឋដ៏កម្រមួយទៅកាន់ទីក្រុងព្យុងយ៉ាង។ហ្វូងមនុស្សស្រែកហ៊ោស្វាគមន៍ជាភាសាកូរ៉េ និងភាសាចិន បានតម្រង់ជួរតាមដងផ្លូវនៃរដ្ឋធានី - ចាប់ពីអាកាសយានដ្ឋានរហូតដល់ទីលានគីម អ៊ីលស៊ុងកណ្តាល ជាកន្លែងដែលកងអង្គរក្សកិត្តិយសយោធាកំពុងរង់ចាំ និងបដាដែលប្រកាសពីចំណងមិត្តភាពរវាងប្រទេសទាំងពីរថា "មិនអាចបំបែកបាន"។លោក ស៊ី បានប្រាប់លោក គីម ថា លោកមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីណែនាំទំនាក់ទំនងទៅកាន់កម្ពស់ថ្មី។ប៉ុន្តែវាមិនតែងតែជាបែបនេះទេ - ហើយមានច្រើនជាងការបញ្ជាក់ជាថ្មីនូវចំណងមិត្តភាពជិតខាង។សម្រាប់លោក ស៊ី កូរ៉េខាងជើងគឺជាប្រទេសជិតខាងដែលចិនមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬមានលទ្ធភាពចាញ់បាន។ភាគីទាំងពីរតែងតែពិពណ៌នាអំពីទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេថាជា "ការបង្កើតឡើងក្នុងឈាម" ដែលសំដៅទៅលើសង្គ្រាមកូរ៉េ។យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការមិនទុកចិត្តគ្នាបានធ្វើឱ្យចំណងមិត្តភាពកាន់តែតានតឹង។ ហើយឥឡូវនេះ ទីក្រុងប៉េកាំងកំពុងព្យាយាមបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវឥទ្ធិពលលើដៃគូដ៏សំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ ប៉ុន្តែមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ប្រទេសចិនចង់បានស្ថិរភាពនៅតាមព្រំដែន និងឥទ្ធិពលរបស់ខ្លួននៅក្នុងទីក្រុងព្យុងយ៉ាង ប៉ុន្តែមិនត្រូវអូសទាញចូលទៅក្នុងវិបត្តិដែលបង្កឡើងដោយមហិច្ឆតានុយក្លេអ៊ែររបស់កូរ៉េខាងជើងឡើយ។ដូច្នេះដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់លោក ស៊ី ក្នុងសប្តាហ៍នេះទំនងជាមិនសូវនិយាយអំពីមិត្តភាពទេ ផ្ទុយទៅវិញគឺនិយាយអំពីឥទ្ធិពល។ទីក្រុងសេអ៊ូលជឿថា លោកអាចនឹងព្យាយាមដាក់ប្រទេសចិនជាអ្នកសម្របសម្រួលរវាងកូរ៉េខាងជើង និងសហរដ្ឋអាមេរិក ប៉ុន្តែទីក្រុងប៉េកាំងអាចមានបំណងផ្សេងទៀត។ប្រភពការទូតលោកខាងលិចបានប្រាប់ BBC ថា ប្រទេសចិនកាន់តែមានការព្រួយបារម្ភអំពីភាពជាដៃគូដែលកំពុងកើនឡើងរវាងទីក្រុងព្យុងយ៉ាង និងទីក្រុងមូស្គូ។បន្ទាប់ពីបានជួបជាមួយមេដឹកនាំរុស្ស៊ី លោក វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន កាលពីសប្តាហ៍មុន លោក ស៊ី ប្រហែលជាចង់ធានាថា លោកក៏រក្សាមេដឹកនាំកូរ៉េខាងជើង លោក គីម ជុងអ៊ុន ឲ្យស្ថិតក្នុងការគ្រប់គ្រងផងដែរ ជាពិសេសនៅពេលដែលទីក្រុងប៉េកាំងបង្កើនវត្តមានរបស់ខ្លួននៅលើឆាកអន្តរជាតិ។ពួកគេស្ទើរតែមិនបានប្រារព្ធខួបលើកទី 75 នៃទំនាក់ទំនងការទូតនៅក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2024។ សារសាធារណៈត្រូវបានបិទសំឡេង។ឯកអគ្គរដ្ឋទូតចិនមិនបានចូលរួមពិធីអបអរសាទរការបង្កើតកូរ៉េខាងជើងកាលពីខែមុនទេ។ មិនមានការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតជាន់ខ្ពស់ពេញមួយឆ្នាំទេ ដែលផ្ទុយស្រឡះពីទំនាក់ទំនងដ៏កក់ក្តៅកាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់ទីក្រុងព្យុងយ៉ាងជាមួយទីក្រុងមូស្គូ។ភាពស្និទ្ធស្នាលកាន់តែខ្លាំងឡើងជាមួយរុស្ស៊ីបានធ្វើឱ្យទីក្រុងប៉េកាំងមិនស្ងប់។បន្ទាប់ពីការឈ្លានពានរបស់រុស្ស៊ីលើអ៊ុយក្រែន កូរ៉េខាងជើងបានពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយោធាជាមួយលោក ពូទីន ដោយឈានដល់កម្រិតកំពូលនៃកតិកាសញ្ញាការពារជាតិទៅវិញទៅមកដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់លោក ពូទីន ទៅកាន់ទីក្រុងព្យុងយ៉ាងក្នុងឆ្នាំ 2024៕

អាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិសៀមរាបអង្គរ៖ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងព្រំដែនកម្ពុជា ជំនាន់ទី២ (CBMS-2) និងមុខងារឌីជីថល បានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ជាផ្លូវការ នារសៀលថ្ងៃទី៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ក្រោមអធិបតីភាពឯកឧត្តមអភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ឯកឧត្តមអភិសន្តិបណ្ឌិត បានចាត់ទុកប្រព័ន្ធថ្មីនេះជាសមិទ្ធផលដ៏សំខាន់មួយទៀត កើតចេញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃអគ្គនាយកដ្ឋានអន្តោប្រវេសន៍ ស្របតាមគោលការណ៍ឯកភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃកម្ពុជា កាលពីឆ្នាំ២០២៤។ ឯកឧត្តមអភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា បានគូសបញ្ជាក់ថា ប្រព័ន្ធ CBMS-2 នេះ នឹងឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់អំពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃការគ្រប់គ្រងច្រកទ្វារអន្តរជាតិ និងការចេញ-ចូលប្រទេស ជាពិសេសគឺការបង្ការ ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបបទល្មើសនានា។ ការឈានទៅដល់ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធជំនាន់ទី២ នេះ គឺជាសក្ខីភាពបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ក្នុងការធ្វើទំនើបកម្មរដ្ឋបាល និងពង្រឹងសន្តិសុខជាតិ តាមរយៈបរិវត្តកម្មឌីជីថល ស្របតាម «យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលទី១» នៃរាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៧។ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ជាអាទិភាពគន្លឹះមួយ ក្នុងចំណោមអាទិភាពទាំង៥ (មនុស្ស ផ្លូវ ទឹក ភ្លើង និងបច្ចេកវិទ្យា) ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងបដិវត្តឧស្សាហកម្មទី៤ និងចូលរួមលើកកម្ពស់ផលិតភាពសេដ្ឋកិច្ច ក្នុងគោលដៅសម្រេចបាននូវ «ចក្ខុវិស័យកម្ពុជា ឆ្នាំ២០៥០»។ដើម្បីធានាឱ្យការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ CBMS-2 ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពខ្ពស់ ឯកឧត្តមអភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា បានណែនាំឱ្យបន្តបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកភាសាបរទេស និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដើម្បីធានាការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ និងត្រូវការពារសុវត្ថិភាពប្រព័ន្ធឱ្យបានម៉ត់ចត់ ដើម្បីបង្ការការជ្រៀតចូល ឬការយកព័ត៌មានទៅប្រើប្រាស់ដោយខុសច្បាប់។ ឯកឧត្តមអភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា ក៏បានណែនាំឱ្យបន្តតភ្ជាប់ប្រព័ន្ធជាមួយក្រសួង-ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងវិស័យឯកជន ដើម្បីបង្កើនល្បឿន និងភាពងាយស្រួលក្នុងការផ្តល់សេវាសាធារណៈដល់អ្នកដំណើរ ផ្សារភ្ជាប់គ្នារវាងការពង្រឹងសន្តិសុខ និងការផ្តល់សេវាប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ វិជ្ជាជីវៈ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ ការបន្តស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ដើម្បីឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលាទៅនឹងការវិវឌ្ឍនៃបច្ចេកវិទ្យា ក៏ដូចជាបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក និងការសហការជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គការអន្តរជាតិ ប្រទេសជាមិត្ត និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធ បច្ចេកវិទ្យា និងព័ត៌មាន សំដៅរួមគ្នាប្រយុទ្ធប្រឆាំងឧក្រិដ្ឋកម្មឆ្លងដែន និងធានាសន្តិសុខ សុវត្ថិភាពព្រំដែនជាតិ ក៏ជាចំណុចដែលប្រមុខក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំឱ្យយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ៕

(ភ្នំពេញ)៖ យុវ​ជនកម្ពុជា​ដែល​កំពុង​សិក្សា​​ជំនាញ​​វិស្វ​កម្ម​​ទូរគ​មនា​​គមន៍ នៅ​វិទ្យា​ស្ថា​នជាតិ​ពហុ​បច្ចេក​ទេស​កម្ពុ​ជា​(NPIC) នៃក្រ​សួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​បង្ហាញ​​ស្នាដៃ​ថ្មីមួយ​គួរឱ្យចា​​ប់​អារម្មណ៍ គឺ​ឧបក​​រ​ណ៍​ផ​លិតរ៉ូបូត​ដឹកជញ្ជូន​ដើរដោ​យស្វ័​យប្រវត្តិ ដើម្បី​ប្រើ​ប្រា​ស់​ក្នុងវិស័យរោងចក្រ និងឧស្សាហកម្មនៅកម្ពុជា។យុវជន ម៉េង ដេវីត ជាសិស្សកំពុង​សិក្សា​ជំនាញ​វិស្វ​កម្ម​មេ​កា​និក នៅវិទ្យាស្ថាន NPIC បានថ្លែងថា រ៉ូបូត​ដឹក​ជញ្ជូន​ដើរ​ដោយ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ​នេះ អាចប្រើ​ប្រាស់​ក្នុង​ការ​ដឹក​ជញ្ជូន​សម្ភារៈ ដឹក​ឯក​សារ សម្ភារៈ​ការិយា​ល័យ​ក្នុង​អគារ ឬក្រុ​ម​ហ៊ុនធំៗ ដឹកម្ហូបអាហារ និងភេសជ្ជៈ​នៅក្នុង​ភោជ​នីយ​ដ្ឋាន​ផង​ដែរ។យុវជនរូបនេះ​បន្តថា រ៉ូបូតដឹក​ជញ្ជូន​ដើរដោយ​ស្វ័យ​ប្រវត្តិ​នេះ ត្រូវបាន​បំពាក់​ប្រព័ន្ធ​ចលនា​ជារបៀប​ឌីផេរ៉ង់​ស្យែល ដែល​មាន​កង់​បើក​ប​រចំនួនពីរ និងកង់​ជំនួយ​ចំនួន​ពីរស​ម្រា​ប់រ​ក្សាលំនឹង។ ឧបករណ៍នេះ ក៏បានបំពា​ក់កុំព្យូទ័​រដែ​ល​មាន​ខួរ​ក្បាល Jetson Orin Nano ប្រើ​សម្រាប់​ដំណើរ​ការ​ទិ​ន្ន​ន័យ ដើម្បី​អាច​បញ្ជា​ឱ្យធ្វើ​សក​ម្មភាព​បាន។សម្រាប់ចំណង់ចំណូលចិត្ត​នៃការ​បង្កើតឧ​បករ​ណ៍នេះ យុវ​ជន ដេវីត បាន​បញ្ជាក់ថា៖«ខ្ញុំមាន​បំណង​ចង់សម្រួល​ការប្រើប្រាស់​កម្លាំង​ពលកម្ម​នៅក្នុង​ក្រុមហ៊ុ​ន រោង​ចក្រ សហ​គ្រាស និង​ភោជ្ជ​នីយដ្ឋាន ព្រោះ​រ៉ូបូត​នេះ អាចដឹក​ជញ្ជូន​សម្ភារៈ​ទៅត​ម្រូវ​ការ ហើយក៏ចង់​បង្ហាញពីស​មត្ថ​ភាព​កូនខ្មែ​រយើងក៏អាចធ្វើដូ​ចបរទេសដែរ»។ចំពោះ​មិត្តក្រុមម្នាក់ទៀត​ឈ្មោះ ស្មាន អាប់ឌុ​ល​ឡាហ្សីក ក៏រៀនជំ​នាញ​វិស្វក​ម្មមេ​កានិក នៅវិទ្យា​ស្ថាន NPICដែរ បាន​និយាយ​ថា រ៉ូបូត​នេះ មានសមត្ថភាព​ដឹកនាំជញ្ជូ​នស​ម្ភា​រៈដោយ​ស្វ័យប្រ​វត្តិទៅដ​ល់ទី​តាំង​ដែល​បានកំ​ណ​ត់នៅ​ក្នុង​ប្រ​ព័ន្ធទិន្ន័យរប​ស់វា។ រ៉ូបូ​តនេះ ត្រូវបានបំ​ពាក់កា​មេរ៉ា RealSense D455f និងសេនស័រ IMU ដើម្បីអាចចាប់ ឬផ្ដល់រូបភាព​ក្នុងកម្រិតគុណ​ភាព​ខ្ពស់ ព្រម​ទាំងអា​ច​គេចចេញ​​វត្ថុនានា​ដែលនៅខាងមុខវាផងដែរ។យុវជនរូ​បនេះបញ្ជា​ក់ថា៖«រ៉ូបូតនេះ ក៏មាន​បំពាក់​ដោយ​សេប​ស័​រប្រ​ភេទ SL LIDAR ដែល​​អាច​ចា​ប់​សញ្ញា​នៅជុំវិ​ញ​ខ្លួន​រប​ស់វា ដើម្បីវាស់​ចម្ងាយ​គោល​ដៅដែ​លវាត្រូវទៅ ស្វែងរក​ឧបសគ្គ គេចចេញ​ពី​ឧបសគ្គ និងជួយ​បង្កើតប្លង់​ផ្សេង​ៗនៅ​ជុំ​វិញខ្លួ​នរបស់វា។ ឧបករណ៍​នេះ ពិតជាមាន​សារៈ​សំខាន់ខ្លាំ​ងណាស់ស​ម្រាប់ប្រើ​ប្រា​ស់ក្នុង​វិស័យ​ដឹក​ជ​ញ្ជូន»។លោក ស៊ុន មេសា អ្នកនាំ​ពាក្យក្រសួ​ង​ការ​ងារ និងបណ្តុះ​បណ្តា​ល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ថ្លែង​ថា ឧបករណ៍នេះពិត​ជាសំខាន់​ខ្លាំង​ណាស់សម្រាប់​ប្រើ​ប្រាស់​ក្នុងវិស័​យដឹ​កជញ្ជូន។ ប​ន្ថែ​មពី​នេះ ឧបករណ៍នេះ​អាចយក​ទៅប្រើប្រា​ស់បានទូ​លំ​ទូលា​​យនៅតាមរោ​ងចក្រ សហ​គ្រាស ស្ថាប័ន​សាធារណៈ ឬទី​តាំ​ងផ្សេ​ងៗផងដែរ។​លោកបញ្ជាក់ថា៖«ស្នាដៃ​នេះ ជាភ​ស្តុ​តាងប​ង្ហាញ​ពីសម​ត្ថ​ភាព​របស់យុ​វជន​កម្ពុជា ក្នុងកា​របង្កើត និងអភិវឌ្ឍ​បច្ចេក​វិទ្យា​ដោយខ្លួ​នឯង ដោ​យមិន​ចាំបាច់ពឹងផ្អែ​កទាំង​ស្រុង​លើប​ច្ចេកវិទ្យាប​រទេស។ ស្នា​ដៃរបស់​សិស្ស NPIC មាន​ច្រើ​នប្រ​ភេ​​ទដែលបាន​បង្ហាញថា​ ការបណ្តុះបណ្តា​លជំនា​ញ​បច្ចេក​ទេស និ​ងវិជ្ជាជីវៈ កំពុងរួមចំណែ​កបង្កើត​ធនធា​នមនុ​ស្សដែ​លមានសមត្ថភាព​ឆ្លើយតបនឹ​ងតម្រូវការ​បច្ចេក​វិទ្យា​ទំនើ​ប និងការអភិវឌ្ឍឧ​ស្សាហកម្មនៅ​កម្ពុជា​»៕

(ទីក្រុងហ្សឺណែវ)៖ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំផ្លូវការដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានភាពជាដៃគូនៃអង្គការ ILO ដើម្បីអបអរសាទរកម្មវិធីភាពជាដៃគូរវាងអង្គការ ILO-សាធារណរដ្ឋកូរ៉េ នាល្ងាចថ្ងៃទី៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ក្នុងអំឡុងពេលដែលឯកឧត្តមដឹកនាំគណៈប្រតិភូកម្ពុជាចូលរួមសន្និសីទអន្ដរជាតិខាងការងារលើកទី ១១៤ នៅទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វ៊ីស។ នាឱកាសនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមិត្តភាព និងភាពជាដៃគូដ៏យូរអង្វែងរវាងប្រទេសកម្ពុជា និងសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ ដែលបន្តរីកចម្រើនដោយផ្អែកលើការជឿទុកចិត្តគ្នា ការគោរពគ្នា និងការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នាក្នុងការជំរុញវិបុលភាព និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ ភាពជាដៃគូនេះនាំមកនូវការអភិវឌ្ឍ និងផលជះវិជ្ជមានដល់វិស័យការងារនៅកម្ពុជា តាមរយៈការគាំទ្របច្ចេកទេសដល់បេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស.) ដែលបានរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងក្របខណ្ឌគាំពារសង្គមរបស់កម្ពុជា និងការពង្រីកវិសាលភាពនៃរបបសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់បងប្អូនកម្មករនិយោជិត។ កិច្ចប្រឹងប្រែងទាំងនេះកំពុងជួយឱ្យកម្ពុជាខិតកាន់តែជិតទៅរកចក្ខុវិស័យនៃប្រព័ន្ធគាំពារសង្គមប្រកបដោយបរិយាបន្ន ភាពធន់ និងគោលការណ៍ «មិនទុកអ្នកណាម្នាក់ចោល» (Leaves No One Behind)។ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯកឧត្តមក៏បានលើកឡើងពីវឌ្ឍនភាពនៃភាពជាដៃគូលើផ្នែកសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ តាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព និងការពង្រឹងកិច្ចសន្ទនាសង្គម ក៏ដូចជាការដោះស្រាយវិវាទការងារ និងការអធិការកិច្ចការងារ តាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើមកាតាលីករសកល(GA) ស្ដីពីការងារសមរម្យ និងការគាំពារសង្គមសម្រាប់អន្តរកាលយុត្តិធម៌ ដែលបានក្លាយជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងភាគីទាំងពីរនាប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ឯកឧត្តម ហេង សួរ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា កម្ពុជានៅតែបន្តប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការពង្រឹង និងពង្រីកភាពជាដៃគូដ៏មានតម្លៃនេះ ដោយឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានបង្ហាញការជឿជាក់ថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងការរៀនសូត្រពីគ្នា គឺជាកត្តាដ៏ចាំបាច់មិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈម និងកាលានុវត្តភាពដែលកំពុងវិវត្តនៅក្នុងពិភពការងារ។តំណាងអង្គការ ILO និងសាធារណរដ្ឋកូរ៉េបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់កម្ពុជា ក្នុងកម្មវិធីភាពជាដៃគូ ILO-កូរ៉េ និងបានស្វាគមន៍ចំពោះសមិទ្ធផលដែលសម្រេចបាននៅកម្ពុជា ជាពិសេសលើផ្នែកសន្តិសុខសង្គម, សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ, កិច្ចសន្ទនាសង្គម និងការពង្រឹងស្ថាប័នការងារ៕

(ទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វ៊ីស)៖ នារសៀលថ្ងៃទី៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញជួបពិភាក្សាការងារជាមួយឯកឧត្តម Gilbert F. Houngbo អគ្គនាយកនៃអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) ក្នុងពេលកិច្ចប្រជុំនៃសន្និសីទអន្ដរជាតិខាងការងារលើកទី ១១៤ ដើម្បីបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពការងារ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើគម្រោងកំពុងអនុវត្ត ក៏ដូចជាពិភាក្សាពីទំនើបកម្ម TVET ព្រមទាំងកិច្ចគាំពារកម្មករនិយោជិត និងពលករកម្ពុជា។ នាឱកាសនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានសម្តែងនូវការកោតសរសើរយ៉ាងក្រៃលែង ក៏ដូចជាបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធផលនៃភាពជាដៃគូដ៏យូរអង្វែងប្រកបដោយចីរភាពរវាងអង្គការ ILO និងប្រទេសកម្ពុជា ដោយឯកឧត្តមបានលើកឡើងពីវិស័យសំខាន់ៗ នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ រួមមាន៖ កម្មវិធីការងារសមរម្យប្រចាំប្រទេស ឆ្នាំ២០២៤-២០២៨ គម្រោងរោងចក្រកាន់តែប្រសើរនៅកម្ពុជា (ILO-Better Factories Cambodia) កម្មវិធីមុខរបរ និងការងារសមរម្យសម្រាប់យុវជននៅកម្ពុជា ដំណាក់កាលទី ៣ (DEY III) និងគម្រោងកាតាលីករសកល (Global Accelerator-GA) ស្ដីពីការងារសមរម្យ និងការគាំពារសង្គមសម្រាប់អន្តរកាលយុត្តិធម៌។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តជាថ្មីរបស់កម្ពុជាចំពោះការអនុវត្ត កម្មវិធីការងារសមរម្យប្រចាំប្រទេស ឆ្នាំ២០២៤-២០២៨ (DWCP) ដែលជាកម្មវិធីគោលនយោបាយស្នូលមួយដ៏សំខាន់ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយបរិយាបន្ន និងចីរភាព ឯកឧត្តម ហេង សួរ បានគូសបញ្ជាក់ថា គម្រោង ILO-BFC គឺជាសក្ខីកម្ម នៃការចូលរួមរបស់កម្ពុជាជាមួយបទដ្ឋានអន្តរជាតិការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ភាគីទាំងពីរក៏បានពិភាក្សាអំពីគម្រោងកាតាលីករសកល ស្ដីពីការងារសមរម្យ និងការគាំពារសង្គមសម្រាប់អន្តរកាលយុត្តិធម៌ ដោយឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តី បានលើកឡើងពីស្ថានភាពរបស់កម្ពុជា ដែលជាប្រទេសត្រួសត្រាយផ្លូវ (Pathfinder Country) ដើម្បីឈានទៅសម្រេចបានគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ជាពិសេសគោលដៅទី៨ ស្តីពីការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ ឯកឧត្តម ក៏បានបង្ហាញនូវការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបន្តគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងចំពោះការដឹកនាំរបស់ឯកឧត្តមអគ្គនាយក ក្នុងការបំពេញបេសកកម្ម និងអាណត្តិរបស់អង្គការ ILO ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ នៃអនាគតការងារ។ ជាការឆ្លើយតបឯកឧត្តម Gilbert F. Houngbo បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះភាពជាដៃគូដ៏សកម្មរវាងកម្ពុជា និងអង្គការ ILO ដោយឯកឧត្តមបានកត់សម្គាល់ពីវឌ្ឍនភាពរបស់កម្ពុជា ជាពិសេសការលើកកម្ពស់ការងារសមរម្យ ការគាំពារសង្គម ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងកិច្ចសន្ទនាសង្គមជាដើម។ ឯកឧត្តមក៏បានស្វាគមន៍ចំពោះតួនាទីរបស់កម្ពុជា ក្នុងនាមជាប្រទេសត្រួសត្រាយផ្លូវ នៃគំនិតផ្តួចផ្តើម កាតាលីករសកល ស្ដីពីការងារសមរម្យ និងការគាំពារសង្គមសម្រាប់អន្តរកាលយុត្តិធម៌ ហើយបានបញ្ជាក់ពីការបន្តគាំទ្ររបស់ ILO ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្ពុជា ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ជាពិសេសគោលដៅទី ៨ ស្តីពីការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ភាគីទាំងពីរបានឯកភាពគ្នាបន្តពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយុទ្ធសាស្ត្ររវាងកម្ពុជា និង ILO ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗនៃអនាគតការងារ ការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការធានាឱ្យមានកំណើនប្រកបដោយបរិយាបន្ន និងចីរភាពសម្រាប់ប្រជាជនកម្ពុជា។សូមបញ្ជាក់ថា ឯកឧត្តម ហេង សួរ កំពុងដឹកនាំគណៈប្រតិភូកម្ពុជាអញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទអន្ដរជាតិខាងការងារលើកទី ១១៤ នៅទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វ៊ីស។ កិច្ចប្រជុំដ៏មានសារៈសំខាន់នេះចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី១ ដល់ទី១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ដែលមានការអញ្ជើញចូលរួមពីគណៈប្រតិភូត្រីភាគីនៃរដ្ឋសមាជិក រួមមានតំណាងរដ្ឋាភិបាល, តំណាងនិយោជក, និងតំណាងកម្មករនិយោជិត ព្រមទាំងភាគីពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត៕