
(តូក្យូ)៖ ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេល ៤២ ឆ្នាំ ចំនួនប្រជាជនជប៉ុនដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះបានធ្លាក់ចុះក្រោម ១២០ លាននាក់ ដែលជាចំណុចរបត់មួយក្នុងការធ្លាក់ចុះចំនួនប្រជាជនដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមិនធ្លាប់មានពីមុនមករបស់ប្រទេស។ នៅថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដា ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងទំនាក់ទំនងរបស់ប្រទេសជប៉ុនបានចេញផ្សាយការស្ទង់មតិប្រជាជន ដោយផ្អែកលើបញ្ជីប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្នាក់នៅជាមូលដ្ឋាន ដោយកត់សម្គាល់ថា ប្រទេសនេះមានប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 119.74 លាននាក់គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា។ តួលេខនេះតំណាងឱ្យការថយចុះជិត 917.000 នាក់ ឬ 0.76% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ ការធ្លាក់ចុះនេះនាំឱ្យទំហំប្រជាជនក្នុងស្រុកធ្លាក់ចុះដល់កម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1984។ផ្ទុយពីចំនួនពលរដ្ឋដែលកើតក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលកំពុងធ្លាក់ចុះ សហគមន៍បរទេសនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន បានកើនឡើងជិត 354,000 នាក់ ដែលឈានដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតជាង 4 លាននាក់។ ក្រុមនេះបានជួយបង្រួម ការធ្លាក់ចុះនៃចំនួនប្រជាជនជាតិមកត្រឹម 563,000 នាក់ ដែលធ្វើឱ្យចំនួនសរុបនៃប្រជាជនដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន បច្ចុប្បន្នមានចំនួន 123.76 លាននាក់។ ទាក់ទងនឹងព្រំដែនរដ្ឋបាល ទីក្រុងតូក្យូគឺជាខេត្តតែមួយគត់ដែលមានការកើន ឡើងនៃចំនួនប្រជាជនដើមកំណើតជប៉ុន។ នៅក្នុងខេត្តចំនួន ៤៦ ដែលនៅសល់ ចំនួនពលរដ្ឋដើមកំណើតបានថយចុះ ដោយខេត្តអាគីតាមានការធ្លាក់ចុះខ្លាំងបំផុតនៃចំនួនប្រជាជនសរុបគឺ ១,៨៨% បន្ទាប់មកគឺខេត្តយ៉ាម៉ាហ្គាតា និងអាអូម៉ូរី ១,៦២%។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំនួនអ្នករស់នៅអន្តរជាតិបានកត់ត្រាការកើនឡើងទូទាំងប្រទេស។ការធ្លាក់ចុះចំនួនប្រជាជននេះបណ្តាលមកពីភាពខុសគ្នាដ៏យូរអង្វែងរយៈពេល 18 ឆ្នាំរវាងកំណើត និងមរណភាព។ កាលពីឆ្នាំមុន ចំនួនអ្នកស្លាប់បានលើសពីចំនួនកំណើតជាង 923,000 នាក់។ ប្រទេសនេះបានកត់ត្រាកំណើតកុមារដែល កើតនៅប្រទេសជប៉ុនត្រឹមតែជាង 670,000 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាចំនួនទាបបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រដែលបានកត់ត្រា ផ្ទុយពីកំណត់ត្រាកំណើតជិត 23,000 នាក់របស់ឪពុកម្តាយបរទេស។ ចំនួនសរុបនៃការស្លាប់បានឈានដល់ 1,6 លាននាក់ក្នុងចំណោមពលរដ្ឋជប៉ុនដើមកំណើត និងជាង 9,000 នាក់ក្នុងចំណោមអ្នករស់នៅបរទេស។យោងតាមកាសែត Yomiuri Shimbun អតុល្យភាពប្រជាសាស្ត្របានបណ្តាលឱ្យមានភាពខុសគ្នា 2.1 ដងនៃតម្លៃសន្លឹកឆ្នោតរវាងស្រុកនានាក្នុងមណ្ឌលបោះឆ្នោតសភាតំណាងរាស្ត្រ។ នេះមានន័យថា សន្លឹកឆ្នោតរបស់អ្នកបោះឆ្នោតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានប្រជាជនរស់នៅតិច មានទម្ងន់ច្រើនជាងពីរដងនៃសន្លឹកឆ្នោត របស់អ្នកបោះឆ្នោតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានប្រជាជនរស់នៅច្រើន ដោយមានមណ្ឌលបោះឆ្នោតចំនួន 16 លើសពីភាពខុសគ្នា 2 ដង។ ភាពខុសគ្នានេះគឺកាន់តែធំជាងនៅក្នុងមណ្ឌលបោះឆ្នោតព្រឹទ្ធសភា ដោយឈានដល់អតិបរមា 3 ដង ដោយមណ្ឌលបោះឆ្នោតចំនួន 3 លើសពី 3 ដង។

(កំពង់ឆ្នាំង)៖ ឯកឧត្តម ទុយ ស៊ីផាន់ រដ្ឋលេខាធិការ ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និង ឯកឧត្តម ឈិន សេងងួន អភិបាលរងនៃគណៈអភិបាលខេត្តកំពង់ឆ្នាំង បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងពិធីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការងារ ជូនដល់រដ្ឋបាល សហជីព និងប្រតិភូបុគ្គលិកមកពីបណ្តាសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន និងរោងចក្រក្នុងខេត្តកំពង់ឆ្នាំង។ វិទ្យាស្ថានជាតិការងារ នៃក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះនាព្រឹកថ្ងៃទី៣០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ដោយមានការចូលរួមពីសិក្ខាកាមចំនួន ២៥៥នាក់ មកពីសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន និងរោងចក្រ ក្នុងខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ក្នុងគោលបំណងពង្រឹងសមត្ថភាព និងចំណេះដឹងបន្ថែមដល់តួអង្គពាក់ព័ន្ធឱ្យយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីច្បាប់ការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធ។ ចំណេះដឹងនេះនឹងជួយឱ្យការអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់រដ្ឋបាល ប្រតិភូបុគ្គលិក និងសហជីព កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព សំដៅធានាបាននូវអនុលោមភាពតាមច្បាប់ និងលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារនៅក្នុងសហគ្រាសនីមួយៗ។ខ្លឹមសារសំខាន់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ បានផ្ដោតលើប្រធានបទធំៗចំនួន ៣ រួមមាន លក្ខខណ្ឌទូទៅនៃការងារ ការអនុវត្តកិច្ចសន្យាការងារ និងយន្តការដោះស្រាយវិវាទការងារ ដែលសុទ្ធសឹងតែជាចំណេះដឹងគន្លឹះសម្រាប់សម្របសម្រួលទំនាក់ទំនងរវាងកម្មករនិយោជិត និងនិយោជក ក្នុងគោលដៅបង្ការ និងកាត់បន្ថយវិវាទការងារដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ខ្សែច្រវាក់ផលិតកម្ម។មានប្រសាសន៍ក្នុងឱកាសនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋលេខាធិការ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការអភិវឌ្ឍចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ការងារដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធ គឺជាការវិនិយោគលើមូលធនមនុស្សដ៏សំខាន់ ដើម្បីទ្រទ្រង់ស្ថិរភាពសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯកឧត្តមក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ជំរុញឱ្យសិក្ខាកាមទាំងអស់ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ក្រេបជញ្ជក់ចំណេះដឹង និងត្រូវមានកិច្ចសហការជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ត្រីជំនាញ ដើម្បីរួមគ្នាដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនានានៅកន្លែងធ្វើការឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងតម្លាភាព៕

(ព្រៃវែង)៖ ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បន្តនាំយកឱកាសការងារទៅដល់ប្រជាពលរដ្ឋនៅមូលដ្ឋាន តាមរយៈការរៀបចំ «វេទិកាការងារ សន្តិសុខសង្គម និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ» ក្រោមប្រធានបទ «ខ្មែរជួយរកការងារ និងផ្តល់ការងារឱ្យខ្មែរ» នៅបរិវេណសាលាស្រុកពារាំង ខេត្តព្រៃវែង នាព្រឹកថ្ងៃទី៣១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។ វេទិកានេះបាននាំយកឱកាសការងារចំនួន ៣ ៨០០កន្លែង ពីសហគ្រាស ក្រុមហ៊ុន រោងចក្រ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ មកផ្តល់ជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសអតីតពលករត្រឡប់ពីប្រទេសថៃ និងយុវជនដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ ដោយមានអ្នកចូលរួមប្រមាណជាង ៦០០នាក់។ថ្លែងក្នុងវេទិកានេះ លោកជំទាវ ម៉ៅ ធីតា រដ្ឋលេខាធិការ តំណាងដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានគូសបញ្ជាក់ថា ការរៀបចំវេទិកាការងារនៅទូទាំងប្រទេស គឺជាការបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់រាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការទាក់ទាញការវិនិយោគ បង្កើតការងារ និងនាំយកឱកាសការងារ សេវាសន្តិសុខសង្គម ព្រមទាំងកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស (TVET) ទៅដល់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតាមមូលដ្ឋាន។ យន្តការនាំការងារ «មកដល់ផ្ទះ» ជួយកាត់បន្ថយទាំងពេលវេលា និងការចំណាយក្នុងការស្វែងរកការងារ ជាពិសេសសម្រាប់អតីតពលករ។ បច្ចុប្បន្ន កម្ពុជាមានឱកាសការងារក្នុងស្រុកជាង ៩ម៉ឺនកន្លែង ដែលអាចឱ្យប្រជាពលរដ្ឋរស់នៅជិតក្រុមគ្រួសារ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស.) រួមមានការថែទាំសុខភាព ហានិភ័យការងារ និងប្រាក់សោធន ដែលមានកិច្ចគាំពារប្រហាក់ប្រហែលនឹងមន្ត្រីរាជការដែរ ខណៈការងារចំណាកស្រុកនៅប្រទេសថៃអាចប្រឈមនឹងហានិភ័យផ្នែកសុវត្ថិភាព ការរើសអើង កង្វះការគាំពារសុខភាព និងការរស់នៅឆ្ងាយពីក្រុមគ្រួសារ។ជាមួយគ្នានេះ លោកជំទាវបានបន្ថែមថា ក្នុងករណីមានបំណងទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនស្របច្បាប់ និងធ្វើការផ្ទៀងផ្ទាត់បញ្ជីឈ្មោះជាមួយអាជ្ញាធរ ឬទាក់ទងខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយរហ័ស Hotline លេខ ១២៩៧ សម្រាប់ផ្នែកផ្គូផ្គងការងារ និងលេខ ១២៨៦ សម្រាប់សេវា ប.ស.ស.។លើសពីនេះ លោកជំទាវបានលើកទឹកចិត្តដល់យុវជនឱ្យចូលរៀនជំនាញបច្ចេកទេសនៅវិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តព្រៃវែង តាមរយៈកម្មវិធី «TVET ១,៥ លាន» ដែលជាកម្មវិធីជាតិឥតគិតថ្លៃ និងមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ រួមមានជំនាញការជួសជុលម៉ាស៊ីនត្រជាក់ អគ្គិសនី សំណង់ សេវាកម្មកាហ្វេ សម្ផស្សឬសាឡន សម្អាងការ និងជំនាញជាច្រើនទៀត រួមទាំងការធ្វើតេស្តទទួលស្គាល់ជំនាញពីមុន (RPL) លើវិស័យសំណង់ចំនួន ៨មុខ ដើម្បីធានាបាននូវការងារធ្វើ និងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ។សូមជម្រាបថា ឱកាសការងារចំនួន ៣ ៨០០កន្លែង ដែលនាំមកក្នុងវេទិកានេះ រួមមានពីក្រុមហ៊ុន ថាកូ អាហ្រ្គី, រោងចក្រ សាន ហ្វេង (ខេមបូឌា) ខមភេនី លីមីធីត, រោងចក្រ ឥណ្ឌូចិន អឹភែរឹល (ខេមបូឌា), វិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលកាត់ដេរកម្ពុជា (CGTI) ព្រមទាំងក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មទៅប្រទេសជប៉ុន ដូចជា ក្រុមហ៊ុន អ៊ែកស៊ល អេស៊ា យូមេន រីសសស៍ និងក្រុមហ៊ុន មង្គល អេចអ៕



















































#6, Street 272, 120409, Phnom Penh, Cambodia.
(+855) 89 383 888
info@swiftnewsdaily.com | info.swiftnews@gmail.com 
